Designer Gráfico
Descrição da vaga
Sobre nós:
Somos uma empresa formada por empreendedores com experiência prática na construção e expansão de grandes negócios. Nossa cultura é guiada por mentalidade de dono, crescimento constante, inovação e foco em resultados sustentáveis.
Valorizamos pessoas que gostam de desafios, trabalham com autonomia, colaboração e buscam evolução contínua. Acreditamos em um ambiente dinâmico, estratégico e orientado à alta performance, onde crescimento profissional e construção de impacto caminham juntos.
Responsabilidades e atribuições
Quais são as atribuições da vaga?
- Criação e desenvolvimento de peças criativas para campanhas online e offline, garantindo qualidade visual e aderência aos objetivos de cada ação
- Produção de materiais para redes sociais, CRM, mídia paga e comunicação interna, respeitando especificidades de formato e linguagem de cada canal
- Apoio estratégico ao time de marketing em demandas institucionais e promocionais, atuando com proatividade e senso de urgência
- Desenvolvimento de Key Visuals (KVs), apresentações e materiais de suporte para a rede de franquias
- Garantia da consistência e integridade visual da marca em todos os pontos de contato, assegurando o cumprimento das diretrizes de branding
Requisitos e qualificações
O que você precisa?
- Vivência preferencialmente em ambientes de alta demanda ou agências
- Domínio do pacote Adobe Creative Cloud: Photoshop, Illustrator e InDesign
- Perfil organizado, ágil e com forte capacidade de gestão de prioridades e múltiplas entregas simultâneas
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal para atuação colaborativa com diferentes áreas
- Conhecimento em edição de vídeo e motion graphics (diferencial)
- Experiência anterior com redes de franquias ou marcas com múltiplas unidades (diferencial)
Informações adicionais
Formato e benefícios:
- Contratação CLT
- Formato presencial
- Plano de saúde e odontológico
- Wellhub (antigo Gympass)
- Vale-refeição e/ou vale-alimentação
- Vale-transporte ou auxílio mobilidade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista Diretor Gente e Gestão
- Etapa 4: Case (Opcional)
- Etapa 5: Entrevista Gestor Imediato
- Etapa 6: Entrevista Diretor da Área
- Etapa 7: Contratação